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【地域おこし協力隊】【立ち上げ募集】まち全体の「人事部」の相談窓口になる。企業の悩みを解決する初代担当者を募集
「人と会社をつなぐ仕事がしたい」と思って人材業界やキャリア支援に興味を持ったのに、実際は数字を追うだけの毎日。そんなモヤモヤはありませんか？
新潟県三条市には、まち全体で一つの「人事部」をつくるという、挑戦があります。その相談窓口＝「人事の窓口」の初代担当者を1名募集します。
三条市はどんなまち？
三条市は、世界に技術を認められた「ものづくりのまち」。でも人口は年間約1,000人ずつ減り、市内の中小企業は「採用したくてもノウハウがない」「人事担当を社内につくる余裕がない」という悩みを抱えています。
1社ではできないなら、まち全体でやればいい。そうして2025年9月、企業・学校・行政が集まる「三条の人事部コンソーシアム」が生まれました。キャリア教育、企業の環境整備、魅力発信、地域との共創、4つのグループが動いています。
ただし、優れた取り組みも「どこに相談すればいいか分からない」なら使われません。だから今回、コンソーシアムの入口となる「人事の窓口」を新設します。あなたが、その最初の担当者です。
どんな仕事をするの？
募集する職種は「事務局コーディネーター」。実態は、企業の悩みを聞いて、まちの資源につなぐ「よろず相談の受付兼つなぎ役」です。
主な仕事は3つ。
- 企業・団体からの相談を受けて聞き取る
- コンソーシアム内の適切なグループ・人につなぐ
- 企業を回ってニーズや課題を掘り起こす
必須スキルは「特になし」が公式要件。人事の専門知識は入ってから身につければOKです。
ある日のスケジュール
- 9：00 窓口に届いた問合せを確認。「若手が定着しない」という金属加工メーカーからの相談に対応
- 10：30 その会社を訪問。社長と1時間、採用と育成の悩みを棚卸し
- 13：00 持ち帰った課題を整理し、コンソーシアムの「企業の環境整備」グループの担当者につなぐ
- 15：00 他地域の「地域の人事部」からの視察依頼に、フォーバルのメンバーと対応方針を相談
- 17：00 来月の「三条みらい人材会議（コンソーシアム主催イベント）」の運営準備をして勤務終了
誰と働くのか
所属先は株式会社フォーバル。1980年創業、全国の中小企業支援を手がけ、2025年に新潟へ拠点を構えた会社です。中小企業支援のプロが隣にいる環境で、相談対応のイロハから学べます。
▼株式会社フォーバル・新潟拠点担当
「窓口といっても、座って待つ仕事ではありません。こちらから会いに行き、経営者の本音に触れる仕事です。日々の仕事を通じて人と話す力、聞く力、課題を整理する力が身につく環境です。経験は問いません。人と話すのが好きな方、大歓迎です」
さらにコンソーシアムには、同時期に着任する協力隊の同期（キャリア教育担当・広報発信担当）がいます。別々の会社に所属しながら、同じプロジェクトを走る仲間です。
得た経験を今後のキャリアへ
この仕事の最大の成長であり報酬は、「まちじゅうの経営者と顔見知りになれる」ことです。
- 数十社の経営課題を最前線で聞き、整理し、解決につなぐ経験は、人事・経営コンサルの実務そのもの
- 全国的に広がる「地域の人事部」モデルの、現場担当者としての知見が手に入る
- フォーバルの中小企業支援ノウハウを、社員として吸収できる
任期後のキャリアパスは複数あります。フォーバル社員として新潟県内の経営コンサルティングに進む道、活動をとおしてつながった市内の企業・団体で活躍する道。「つなぐ力」は、どこへ行っても重宝されるでしょう。
「自分にできるかな」と思った方こそ、まず話を聞いてください。
いきなり「応募したい」でなくて大丈夫です。まずは「興味ある」ボタンを押してください。移住コンシェルジュが、三条での暮らしのこと、仕事のリアルなところ、なんでもお答えします。
まちに1つしかない「人事の窓口」。その最初の顔になるのは、あなたかもしれません。
応募方法
応募は以下のどちらかになります。
①メールで応募
三条市商工課（shokoka@city.sanjo.niigata.jp）までメールでご連絡ください。また、メールの件名に、応募する職種名（事務局コーディネーター）をご記載ください。
②SMOUTで応募
SMOUTの「応募したい」ボタンを押してください！
その後、株式会社フォーバルの担当者とお繋ぎします。
募集要項
就業場所
三条市内の公共施設・企業等（市内移動あり）
募集職種
事務局コーディネーター（人事の窓口担当）
業務内容
フォーバル株式会社は、1980年の創業以来、中小・小規模事業者のプッシュ型可視化伴走型支援を推進しています。2025年10月の新潟出店を通じ、産官学金連携による地域密着のモデルで、企業の持続可能な経営体制構築を支援しています。
当グループにお越しいただいた協力隊の方には、事務局グループの一員である株式会社フォーバルと密に連携し、各企業や団体等からの問合せを受けたのち、自律的に対応していただきます。また、各企業や団体等に積極的に趣いてニーズや課題の棚卸し等を行ったのち、各グループにつなぐ課題があれば積極的につないでいただきます。
また、人事の窓口は各班の取組を深く知ってつなぐ必要があることから、各グループの取組にも積極的に参加していただきます。
必須経験やスキル
特になし
必須資格
普通自動車運転免許（採用日時点で取得見込も含む）
給与
- 月給 250,000円＋時間外勤務手当・賞与等（最大年収350万円程度）
- ただし、業務に関連する国家資格を有する方は高度人材として最大年収450万円程度の可能性あり（詳細はご相談ください）。
雇用形態及び雇用期間
- 三条市長が地域おこし協力隊として任命し、株式会社フォーバルの社員として勤務します。
- 初年度の任命期間は任命日から翌年3月31日までとなります。
※勤務開始日は原則、選考実施の翌月1日ですが、調整が必要な場合はご相談ください。
※次年度以降は年度毎に任命できるものとし、最長3年間（令和8年4月1日採用であれば令和11年3月31日までとします）。 - 協力隊員としてふさわしくないと判断した場合は、雇用期間中であってもその職を解くことができるものとします。
勤務時間帯・働き方
- 勤務時間 9時00分～17時45分（1日7時間45分勤務、昼休憩1時間）※フレックス有
休日・休暇
- 休日休暇 週休2日
- 勤務時間中の移動は私有自動車の使用を認めます。
- 家賃、ガソリン代、車のリース代、旅費など、協力隊活動に必要な費用（活動費）は、所定の規定により支給されます。
- 「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」等の社会保険に加入します。
募集者 / 主催者
株式会社フォーバル・新潟県三条市
募集者 / 主催者の住所
東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階
募集者 / 主催者の連絡先
contact@sanjo-jinjibu-consortium.com
応募方法
応募は以下のどちらかになります。
①メールで応募
三条市商工課（shokoka@city.sanjo.niigata.jp）までメールでご連絡ください。また、メールの件名に、応募する職種名（事務局コーディネーター）をご記載ください。
②SMOUTで応募
SMOUTの「応募したい」ボタンを押してください！
その後、株式会社フォーバルの担当者とお繋ぎします。
応募から選考の流れ
提出書類
（1）履歴書
（2）職務経歴書
上記の書類を元に担当者と面接を行い、合否を確定します。
（採用決定次第、募集終了します。）
ご不明点がございましたら、お気軽にご質問ください。
お問い合わせ先
三条市経済部商工課
TEL：0256-34-5610
MAIL：shokoka@city.sanjo.niigata.jp
